Über uns

Wer wir sind

Die Initiative verbindet unternehmerische Erfahrung, Bildungsarbeit und persönliches Engagement in Entwicklungsregionen. Der Fokus liegt darauf, Wissen und Kapital so einzusetzen, dass Menschen eigene Perspektiven aufbauen können.

Porträt Sascha Gloor

Sascha Gloor

  • Gründer
  • Unternehmer
  • Lehrperson Wirtschaft & Recht
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Entstehung

Sascha Gloor engagierte sich bereits in verschiedenen Ländern im Bereich Bildung, Unternehmertum und Hilfe zur Selbsthilfe. Dabei unternahm er die Reisen teilweise eigenständig, teilweise im Auftrag einer Hilfsorganisation. Sämtliche Reisen und Einsätze finanzierte er stets selbst.

Während dieser Zeit wurde ihm immer deutlicher, dass ein erheblicher Teil der finanziellen Mittel nicht dort ankam, wo sie eigentlich gebraucht würden. So wurden an Schweizer Mitarbeitende hohe Löhne ausbezahlt, es entstanden hohe Verwaltungskosten oder unverhältnismässig hohe lokale Löhne, die in keinem Verhältnis zur Lebensrealität der lokalen Bevölkerung standen.

Aus dieser Überzeugung heraus entstand im Frühling 2026 die Organisation „Time to Change — for a better world". Ziel ist es, Bildung, Unternehmertum, Mikrokredite und wirtschaftliche Selbstständigkeit gezielt zu fördern — mit klarem Fokus auf Wirkung, Transparenz und Hilfe zur Selbsthilfe.

Emanuel Sorba, langjähriger Freund und Rechtsanwalt, teilt diese Werte und Visionen. Er erklärte sich sofort bereit, den Aufbau der Organisation aktiv zu unterstützen.

„Wir sind keine klassische Entwicklungshilfe.
Wir sind ein direkter Kanal."

Unsere Prinzipien

Fünf Leitsätze. Kein Marketing.

  1. 01

    Kein Geld verpufft im Apparat.

    Wir betreiben keine Geschäftsstelle in der Schweiz. Keine Mietkosten, keine Gehälter, keine Repräsentation. Was an uns ankommt, geht weiter. Alle MitarbeiterInnen in der Schweiz arbeiten ehrenamtlich und ohne Entschädigung.

  2. 02

    Kein Verwaltungsoverhead in der Schweiz.

    Vorstand, Kontrolle, Dokumentation — alles ehrenamtlich. Die einzigen Personen, die wir bezahlen, sind die lokalen Partner vor Ort, die das Geld durch ihre Arbeit zum Wirken bringen.

  3. 03

    Direkter Impact vor Ort.

    Wir messen Wirkung nicht in Kennzahlen, die in Berichten gut aussehen, sondern in dem, was Menschen vor Ort sagen, wenn man sie ein Jahr später wiedertrifft. Das ist langsamer. Es ist auch ehrlicher.

  4. 04

    Bildung und Kapital, kombiniert.

    Geld allein verpufft. Wissen allein wirkt nicht. Beides zusammen — als Mikrokredit und Begleitung, als Werkzeug und Workshop — schafft Selbstständigkeit, die bleibt.

  5. 05

    Sorgfältiger Umgang mit Geldern und Ressourcen.

    Jeder Franken, der uns anvertraut wird, wird mit Respekt behandelt. Wir verschwenden weder Mittel noch Material — vor Ort wird gerechnet, geprüft und nur das beschafft, was tatsächlich gebraucht wird. Sparsamkeit ist für uns keine Tugend, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Unsere Geschichte

Wie es dazu kam.

Havanna Vieja 2026

Hier zeigte sich, was eine Stunde Werkzeug bewirken kann.

Die Idee zu Time to Change entstand nicht plötzlich. Sie ist das Ergebnis vieler Jahre Erfahrung — beruflich, unternehmerisch und persönlich.

Über viele Jahre war ich in internationalen Unternehmen tätig, bevor ich mich entschied, einen anderen Weg einzuschlagen und Lehrer für Wirtschaft und Recht zu werden. Schon damals stand für mich nicht nur wirtschaftlicher Erfolg im Zentrum, sondern die Frage, wie Wissen Menschen stärken und echte Perspektiven schaffen kann.

Später gründete ich eigene Unternehmen, begleitete deren Aufbau und Entwicklung und verkaufte diese nach einigen Jahren erfolgreich. Danach kehrte ich erneut in die Bildung zurück — mit noch mehr praktischer Erfahrung und dem Wunsch, Unternehmertum verständlich, greifbar und sinnvoll weiterzugeben.

Parallel dazu engagierte ich mich seit Jahren in Projekten in Entwicklungsländern, insbesondere im Bereich Mikrokredite, wirtschaftliche Bildung und Hilfe zur Selbsthilfe. Die Zusammenarbeit mit einer Hilfsorganisation endete im April 2026 aufgrund unterschiedlicher Ansichten darüber, wie nachhaltige Unterstützung aussehen sollte.

Gerade daraus entstand die Überzeugung, einen eigenen Weg zu gehen.

Ich glaube daran, dass langfristige Veränderung nicht durch Abhängigkeit entsteht, sondern durch Bildung, Verantwortung, Unternehmertum und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Menschen brauchen nicht nur finanzielle Unterstützung — sie brauchen Wissen, Perspektiven und die Möglichkeit, selbst etwas aufzubauen.

Time to Change steht deshalb für einen Ansatz, der wirtschaftliche Bildung, lokale Verantwortung und nachhaltige Entwicklung miteinander verbindet. Nicht als kurzfristige Hilfe, sondern als gemeinsamer Weg zu mehr Selbstständigkeit und Zukunftsperspektiven.

Einblicke

Eindrücke.

Momente aus Begegnungen und Austausch vor Ort — mit Unternehmerinnen, Studierenden und lokalen Partnern.

Austausch mit einem Unternehmer in Santiago de Cuba 2024
Santiago de Cuba · 2024

Austausch mit einem Unternehmer in Santiago de Cuba im Jahr 2024 über die Herausforderungen im Alltag.

Vortrag und Dialog an der Universidad de Oriente, Santiago de Cuba 2025
Universidad de Oriente · 2025

Vortrag und Dialog mit Studenten und Lehrpersonen an der Universidad de Oriente in Santiago de Cuba 2025.

Unser Team

Vorstand

Sascha Gloor

Sascha Gloor

Präsident

Foto folgt

Emanuel Sorba

Co-Präsident

Markus

Markus Nef

Kassier

Staff

Alina

Alina

Stiftungen

Jannick

Jannick

Fundraising, Netzwerk, Kommunikation

Jenny

Jenny

Fundraising, Kommunikation

Marcel

Marcel

Kambodscha/Indien Recherche

Markus

Markus

IT & Technik

Nejla

Nejla

Stiftungen

Nino

Nino

Netzwerk, (Kirchen)Gemeinden

Yasmina

Yasmina

Stiftungen